定居日本詳解工資構(gòu)成
來源:亞洲購房網(wǎng)作者:亞洲購房網(wǎng)時間:2016/4/28

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日本的工資單各地樣式都不太一樣,但基本上主要分成三個部分,當然根據(jù)各個公司和職位的不同,描述上可能也不太一樣。如果跟你老板因為工資要爭論的時候,最好先研究透了再去:
1、支給基本給+ 調(diào)整給+資格手當+時間外手當+ 獎金(ボーナス) 獎金:一般是工資的 2.5個月份的 也就是 基本給 x2.5的意思。 手當 (補助):こちらも企業(yè)により項目のあるなしがありますが、 手當有:殘業(yè)手當、役職手當、営業(yè)手當、資格手當、出張手當、住宅手當 など ;外加交通費等等 ,還有扶養(yǎng)家族手當 + 出產(chǎn)手當?shù)鹊?/p>
這些都是給你的,應得的部分。 當然,越多越好。越累越多。
2、控除 (扣錢的項目,請注意。) 雇用保険料、健康保険料、介護保険料(40歳以上のみ)、厚生年金保険、所得稅、住民稅などです。 雇用保険料は、従事する事業(yè)によって異なりますが、給與の総支払額の1.95%です。このうち、事業(yè)主が1.15%負擔をするので、個人での負擔率は、0.8%となります。 健康保険料は、企業(yè)や業(yè)界ごとに構(gòu)成する組合健康保険と、社會保険庁が管理する政府管掌健康保険があります。政府管掌の場合、給與の総支払額の8.2%が健康保険料で、事業(yè)主が半分を負擔するので、個人負擔率は4.1%です。 介護保険料は、40歳以上が支払う保険料で、政管の場合、給與の総支払額の1.23%です。こちらも、事業(yè)主が半分を負擔するので、個人負擔率は0.615%です。 厚生年金保険は、給與の総支払額の14.642%を保険料として控除されています。事業(yè)主が半額負擔をしているので、個人負擔率は、7.321%です。 所得稅+住民稅,別途說明
3、勤怠 表示勤務(wù)狀況,比如 本年度的 總 有給休假日數(shù),本月使用的日數(shù) 剩余日數(shù),出勤時間,深夜勞動等等 |
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