有關(guān)赴韓留學(xué)生回國(guó)就業(yè)情況的介紹
來源：亞洲購(gòu)房網(wǎng)作者：亞洲購(gòu)房網(wǎng)時(shí)間：2016/11/12
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從韓國(guó)留學(xué)即將畢業(yè)之際，歸國(guó)就業(yè)變成了很多留學(xué)生要面對(duì)的問題，那么，留學(xué)生回國(guó)就業(yè)情況如何呢。
近幾年中韓貿(mào)易近年來發(fā)展迅速，很多韓國(guó)知名企業(yè)在中國(guó)開設(shè)工廠，而且韓國(guó)的大公司都愿意招聘韓國(guó)留學(xué)歸來的中國(guó)學(xué)生，聘請(qǐng)他們來開拓、管理在中國(guó)的分公司。韓企以前大多啟用韓國(guó)當(dāng)?shù)厝瞬艔氖氯耸驴倓?wù)工作，目的是語言溝通方便。但隨著公司規(guī)模的擴(kuò)張，韓國(guó)企業(yè)發(fā)現(xiàn)母語人才缺乏對(duì)中國(guó)本地人事政策的了解，故越來越多地在中國(guó)本土招聘專業(yè)人士從事高級(jí)人事管理，當(dāng)然通曉韓語者優(yōu)先。如三星集團(tuán)旗下的大型企業(yè)最近由于業(yè)務(wù)新增需要，正大舉招聘包括HR在內(nèi)的各類人員。
由于國(guó)內(nèi)韓企老板多為韓國(guó)人士，為避免財(cái)務(wù)問題經(jīng)翻譯轉(zhuǎn)換導(dǎo)致精確度發(fā)生偏差，要求財(cái)務(wù)經(jīng)理除相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，具備財(cái)務(wù)管理能力外，還特別要求熟悉韓語。因此財(cái)務(wù)管理也是外企就業(yè)的熱門崗位。在無錫、昆山、南京、蘇州等地集中了大批韓資半導(dǎo)體企業(yè)，這其中包括機(jī)械、電子、化工，特別是半導(dǎo)體微電子等，對(duì)相關(guān)人才的需求非常旺盛。一般要求電子、物理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)且懂韓語。
當(dāng)留學(xué)生在韓國(guó)留學(xué)三四年回國(guó)后，你在競(jìng)爭(zhēng)崗位方面，畢竟多了一個(gè)很大的優(yōu)勢(shì)，就是留學(xué)生有一口流利的韓語以及對(duì)韓國(guó)生活和韓國(guó)社會(huì)的了解。
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