新加坡留學(xué)就業(yè)常識(shí)解析
來(lái)源:亞洲購(gòu)房網(wǎng)作者:亞洲購(gòu)房網(wǎng)時(shí)間:2016/8/23

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留學(xué)新加坡畢業(yè)以后一般都會(huì)選擇留在當(dāng)?shù)毓ぷ鳎环矫媸枪ぷ饔斜U希玫沫h(huán)境促使就業(yè)壓力也小于國(guó)內(nèi),另一方面是勞動(dòng)制度比較健全,能夠有更好的就業(yè)保障。
去新加坡當(dāng)?shù)毓旧习啵还补镜脑囉闷跒?個(gè)月,但少數(shù)公司為6個(gè)月。在試用期內(nèi)雇主要考察員工的能力和表現(xiàn),并提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。雇主和員工雙方均可在這段時(shí)間內(nèi)提前1星期(或賠償相等于1周的薪金)通知對(duì)方終止雇傭關(guān)系。當(dāng)然,如果雙方互感滿意,員工使轉(zhuǎn)為正式,通常其薪金也會(huì)有所增加。不過(guò)在適應(yīng)期內(nèi)通常員工不享有正式員工所享有的福利,如病假、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷等。
新加坡和我國(guó)一樣,法定工作日是每周44小時(shí),大部分的本地公司為5天半工作制,即周一到周五全天(8小時(shí))及周六上午(4小時(shí))天的工作時(shí)間大約9小時(shí)。在制造業(yè)生產(chǎn)線上工作的員工則通常為輪班制,其工作及休息時(shí)間因公司而定。
對(duì)于新加坡公民和永久居民,雇主必須為他們繳交公積金。對(duì)55歲以下的員工,目前的總繳交率是工資的32%,其中雇主交12%,雇員交20%。所以他們所得到的實(shí)際工資為字面工資的112%,而可以花費(fèi)的為80%。
在新加坡選擇就業(yè)的話一定要注意這些小細(xì)節(jié),尤其是針對(duì)自己的權(quán)益得到一定的保障。
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