扒一扒日本公務員的收入
來源：亞洲購房網作者：亞洲購房網時間：2016/6/25
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國外和中國港澳地區公務員除了較高的工資收入外，還有各類高額的補貼和優厚的福利待遇。日本由于公務員的性質(中央政府或聯邦公務員、地方公務員、部門公務員的差別)不同，補貼和福利待遇有所差別外，絕大部分國家的同級公務員的各類補貼和福利待遇是統一的，只是各國或地區公務員的福利和補貼的種類和數額不同而已。那么今天我們來說說日本公務員的收入。
在日本，公務員就算不是“金飯碗”，起碼也算得上是一個“鐵飯碗”，基本上在各個時期都屬于年輕人就職熱門職業，收入也會隨著經濟景氣略有起伏。
在日本剛參加工作的新人公務員，月收入在20萬日元左右，在東京這樣的高消費城市里，這樣的工資只能算是一般水準。
30歲左右官員的待遇大概到手年收入在450萬日元左右，大多沒有專屬公寓，要在市內自己租房子住。一般職位的剛入職基本工資是21萬左右，而且入職6年以內工資基本不會發生變化。因此日本很多30多歲的一般職位的公務員，基本工資依然是21萬左右，而到手的工資能有17萬日元左右。
如果是大學畢業學歷，有10年的工作經歷，組長職位的話，實際到手工資約為 231,287日元（約13400人民幣）。
日本公務員的收入隨著工齡增長和晉升，會有一定增幅，總體來講可以說是“比上不足比下有余”，穩定的同時也“發不了大財”。
日本公務員平均年終獎金為3.51個月的工資，2011年12月開始，日本公務員原則上不再居住公務員住宅。加班工資相對較低，約為一般值70%。地方公務員待遇與國家公務員差距較大。而社會監督較為嚴格，出現失職差錯容易被降職、免職。退休金根據部門不同，并不是特別高。一般公務員考試難度很高，就職難度高于一般企業。當然福利制度相對較好。日本國家財政雖然一直是赤字狀態，但是對公務員獎金影響不大。這也是為什么在日本公務員轉職率相對較低的原因。
而在中國，上海人才市場招聘會，捧著“鐵飯碗”的公務員如今也想著要跳槽。據了解，只要能到手7000元以上月薪就會跳槽。公務員這個飯碗，年年都有“千軍萬馬”去搶。其中，有許多人都是奔著高福利去的。但看到日本公務員的福利時，小編不得不笑了，在中國物價這么高而公務員才的工資占日本的零頭。這讓許多公務員不得不跳槽。
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